プログラム 研修・教育
看護部 教育体系
看護部の理念・目標に基づき、 看護師・介護士としての役割を認識し、質の高い看護・介護サービスを提供できる職員を育成する。
新入職者研修
看護部以外の部署や関連施設と合同で研修します。
研修を年2回開催しますから、中途採用でも安心です。
- 医療の動向
- 医療安全
- 院内感染
- 接遇・救急蘇生法
- 防災関連 等
新卒者教育
所属部署の係長を中心に指導します。
基礎看護技術から受け持ち患者さんを持ち、独り立ちできるまで1対1で教わることができます。
- 基礎看護技術
- 記録に関すること
- 医療安全に関すること
- 感染対策に関すること
- 医療機器の取り扱い
- 薬品に関する知識
- 物品管理
- 各種伝票や帳票の取り扱い
- 接遇に関すること
- 目標管理について
- フィジカルアセスメント院外研修
- メンタルヘルス院外研修 等
中途採用者教育
経験レベルに合わせて所属部署の係長を中心に指導します。
職場に慣れていただく為にスタッフナースも一緒にお教えします。
現任教育
今年度は次の様な研修会を予定しています。
- 一般病棟用の重症度、医療・看護必要度に関する研修
- 療養病棟の医療区分・ADL区分に関する研修
- 医療機器研修（呼吸器、輸液ポンプ・シリンジポンプ）
- 麻薬と向精神薬の取り扱い
- 施設基準とは
- 院外研修への参加 等
