西蒲中央病院　看護師採用特設サイト　休暇と福利厚生

西蒲中央病院で働く　休暇、各種補助、保険、その他福利厚生について

休暇と福利厚生　西蒲中央病院で働く

休暇

週休2日制
年間休日数　123日（昨年実績）
有給　6ヶ月経過後10日付与

特別休暇: 本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産・・・など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。

医療費補助

福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の１割を返還する制度です。
窓口で３割負担したうちの３分の１が後日返ってきます。

保育料補助

共働きにより、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、毎月の保育料を当法人が負担します。
※支給には条件があります。

奨学金制度

当院では、看護師を目指す看護学生の方を対象とした奨学金制度を設けておりますので、経済的負担を軽減して資格取得をすることができます。
ぜひこの制度を活用し、看護学生生活を過ごして頂きたいと思います。

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その他福利厚生

ユニフォーム

制服は貸し出しになっておりますので、汚れや破損、サイズ変更などあれば交換します。
クリーニングもご自宅でする必要はありません。
また、入職時に内履きを支給いたします。
２年目からは内履き購入費用（定額）を支給しております。

退職金制度

多くの企業が取り入れている「確定拠出年金制度」別名「４０１Ｋ」を当法人も取り入れており、退職金制度も万全です。
説明会も定期的に行なっておりますので、初めての方もご安心ください。
以前のお勤め先ですでに加入されていた方が、当法人で４０１Ｋを継続するパターンも多いです。

ニピイ（福利厚生制度）

新潟市から補助金をもとに運営され、勤労者とその家族のための総合的な福利事業を行なっているニピイに加入しています。
旬のイベントやコンサートチケット・補助券を月刊誌で利用することができます。
また、通年発行のチケット・補助券等も利用できます。
会員の相互扶助を目的として、各種の慶弔給付金が支給されます。